Blog Img

Просто хорошее рабочее приложение

Назад к блогам

Несмотря на то, что Великобритания занимает лидирующие позиции по соблюдению прав трудящихся, эксплуатация трудящихся-мигрантов все еще слишком распространена. Жалобы включают незаконное взимание платы за найм, отсутствие трудового договора и незнание местных законов.

Just Good Work - это приложение, направленное на борьбу с этой эксплуатацией. В сентябре 2020 года в сотрудничестве с Ассоциацией поставщиков труда они запустили бесплатное мобильное приложение, предоставляющее соискателям и работникам из Великобритании и из-за рубежа важнейшую информацию и советы по всему необходимому на пути к новой работе.

Рассматриваются такие темы, как прием на работу, трудоустройство, жизнь вне работы, смена работы и переезд. Также рассматриваются практические аспекты, такие как погода, культура и жилье, чтобы дать возможность работникам как можно лучше освоиться в трудовой жизни в Великобритании.

Учитывая, что соблюдение требований является центральной частью миссии Pro-Force, компания взяла на себя расходы по переводу приложения Just Good Work на украинский язык, а SHPRESA, благотворительная организация, оказывающая поддержку албаноязычным беженцам и мигрантам в Великобритании, выполнила перевод на албанский язык в рамках своей программы.

Директор по соблюдению нормативных требований компании Pro-Force, Джеймс Маллик, прокомментировал: "Соблюдение нормативных требований является основой нашей работы, а большинство сезонных рабочих, которых мы нанимаем, родом из Украины. Поэтому для нас было совершенно логично помочь компании Just Good Work с переводом на украинский язык, чтобы помочь нашим работникам быть максимально информированными о своих трудовых правах. Это может пойти на пользу всем заинтересованным сторонам в цепочке поставок, если работники будут хорошо осведомлены о своих правах".

Приложение, которое является бесплатным для всех работников, а не только для тех, кого нанимает Pro-Force, было вновь запущено с новым украинским переводом в начале августа 2021 года.