Blog Img

2021 Sondaje de feedback pentru asociați

Înapoi la Bloguri

2021 Sondaje de feedback pentru asociați

Având în vedere că conformitatea este esențială pentru tot ceea ce face Pro-Force, compania a chestionat în mod regulat peste 8.000 de lucrători pe care i-a recrutat pentru programul pilot al guvernului britanic privind lucrătorii sezonieri (SWP) în 2021.

Eforturile Pro-Force s-au axat pe trei sondaje: unul privind experiența în timpul recrutării, unul privind experiența de lucru și, în final, unul la plecare.

În concluzie, rezultatele au fost foarte pozitive. De exemplu, 83% dintre respondenți au fost fie foarte de acord, fie de acord cu faptul că au primit informații bune în timpul procesului de recrutare.

image.png

97% dintre aceștia sunt fie foarte de acord, fie de acord cu faptul că înțeleg bine munca lor și ceea ce li se cere.

image.png

88% sunt fie foarte de acord, fie de acord cu faptul că au acces la bucătării și instalații sanitare adecvate și igienice în locuința lor.

image.png

Bineînțeles, există câteva puncte de învățare care trebuie luate în considerare. De exemplu, 68% dintre lucrători sunt fie foarte de acord, fie de acord cu faptul că au la dispoziție suficiente ore de lucru în fiecare săptămână.

image.png

Pro-Force va lucra îndeaproape cu clienții noștri din agricultură pentru a se asigura că, ori de câte ori este posibil, modificările sunt făcute în așa fel încât lucrătorii să simtă că primesc un număr suficient de ore de muncă. Deși nu este de neglijat faptul că, în ciuda faptului că Pro-Force le cere cultivatorilor să se asigure că lucrătorilor li se oferă cel puțin 32 de ore în fiecare săptămână, lucrătorii consideră, în general, că un minim de 40 de ore pe săptămână este "suficient". Lucrătorii din cadrul SWP au la dispoziție o perioadă maximă de 26 de săptămâni pentru a câștiga, prin urmare consideră că fiecare săptămână este vitală.

În plus, 74% dintre respondenți au fost fie foarte de acord, fie de acord cu faptul că problemele de întreținere sau problemele legate de locuința lor au fost rezolvate rapid. Deși Pro-Force dispune de un proces de audit intern solid, precum și de un audit independent de terță parte privind cazarea, va colabora îndeaproape cu clienții din domeniul agricol pentru a se asigura că o proporție mai mare de lucrători se declară mulțumiți din acest punct de vedere.

image.png

Deși este îmbucurător faptul că 92% dintre lucrători au declarat că ar recomanda unui prieten să lucreze cu Pro-Force în Marea Britanie.

În concluzie, rezultatele sondajelor sunt mulțumitoare, în sensul că 76%, 82% și, respectiv, 84% dintre respondenți au răspuns fie că sunt foarte de acord, fie că sunt de acord cu afirmațiile din sondajele privind recrutarea, munca și plecarea. Pro-Force nu se culcă niciodată pe lauri, prin urmare va continua să lucreze din greu pentru a crește și mai mult scorurile, pentru a demonstra că este liderul în materie de conformitate între furnizorii de SWP.